El 40% de los trabajadores con convenios de empresa que han registrado efectos económicos para 2014 tienen congelación salarial, cifra que se reduce al 18% en los convenios sectoriales.

CCOO considera muy negativa la congelación salarial que sigue afectando a centenares de miles de trabajadores, por varios años consecutivos, tendencia que considera necesario corregir para adaptarla a la mejora de la situación económica general, sectorial y de empresa. 

Según informa la Secretaría de Acción Sindical de CCOO, la congelación salarial afecta en mayor medida a los trabajadores con convenio de empresa. Asimismo, la variación salarial en los convenios de empresa firmados en 2014 sigue presentando unos niveles extremadamente bajos, muy por debajo de lo pactado en convenios de otro ámbito, esencialmente convenios sectoriales. Lo que pone en evidencia la apuesta del Gobierno del PP por fomentar, en la reforma laboral de 2012, la prioridad aplicativa del convenio de empresa sobre el sectorial