divendres, 9 de març del 2018

Èxit de participació en la vaga del 8 de Març.





La vaga laboral de 2 hores del 8 de Març del 2018, convocada per CCOO de Catalunya i UGT amb el lema "Ens plantem contra la bretxa salarial, contra els salaris de misèria i contra les violències masclistes a la feina", ha estat un èxit sense precedents.


Resum de la vaga de 2 hores del 8 de Març


Notes de premsa del dia 8 de Març





Àlbums de fotos del 8 de Març


Vídeos del 8 de Març

dimecres, 7 de març del 2018

NOTA INFORMATIVA VAGA 8-M: DESCOMPTE SALARIAL PER LA REALITZACIÓ D'UNA VAGA PARCIAL DE DUES HORES.



Demà, 8 de març de 2018, s'ha convocat una vaga de caràcter parcial de 2 hores. El dret de vaga, com a dret constitucional, no estableix l'obligació que la vaga hagi de ser de 24 hores. En conseqüència, el dret de vaga pot realitzar-se de manera parcial sense que el contingut essencial del dret pugui veure’s minvat.


La diferència es dona en la percepció del salari. A continuació s'estableixen unes regles bàsiques respecte al salari i la cotització en vagues de caràcter parcial:

  1. Les persones treballadores no tenen l’obligació de comunicar de manera individual que s'acullen al dret de vaga.
  2. Durant la vaga, el contracte de treball queda suspès i, per tant, no hi ha obligació de treballar ni que s'aboni el salari.
  3. El descompte salarial implica el descompte de la retribució ordinària, així com la part proporcional de complements salarials i descans setmanal. El descompte dels complements extra salarials ha d'analitzar-se cas per cas. També, hi ha el descompte de la part proporcional de pagues extres que es realitzarà al moment del seu abonament.
  4. No existeix l'obligació de cotitzar per part de l'empresari. En ser una vaga de 2 hores, no es produeix una baixa en la seguretat social.