dilluns, 16 de maig de 2022

Resultat Eleccions Sindicals Comitè Empresa 7 i Tria

 

Una vegada finalitzades les votacions per escollir les delegades i els delegats que han de formar part del nou Comitè d’Empresa de 7 i Tria, divendres passat es va procedir a fer el recompte dels vots emesos. El resultat ha estat el següent:

-CCOO: 822 vots (68%) i 17 delegades i delegats (hem guanyat 4 respecte al resultat de les darreres eleccions).

-USOC: 290 vots (24%) i 6 delegades i delegats (han perdut 2 respecte al resultat de les darreres eleccions).

-En blanc: 103 vots (8%).

A més, us passem més dades relacionades amb aquestes votacions:

dilluns, 2 de maig de 2022

Més de 8.000 persones es manifesten a Barcelona aquest 1r de Maig.

 

Més de 8.000 persones han sortit al carrer aquest diumenge 1 de Maig, Dia Internacional dels Treballadors i les Treballadores, per manifestar-se i reclamar que es continguin els preus, s’apugin els salaris i es posi fi a les desigualtats.

La manifestació ha començat a les 11.30 hores pels volts de la plaça d’Urquinaona i ha omplert la Via Laietana ràpidament.

Aquest any s’ha fet un homenatge a les 85 víctimes d’accidents laborals mortals que hi va haver l’any passat, amb la interpretació d’El cant dels ocells. A més, els joves del sindicat també han realitzat una acció davant de Foment del Treball, on han cremat els contractes temporals que la nova reforma laboral ha deixat enrere.

A Tarragona s’hi han manifestat 1.000 treballadors i treballadores, 900 a Girona, 400 a Lleida, 400 a Terrassa, 350 a Tortosa i 100 a Igualada.

Feu clic per veure l’àlbum de fotos de la manifestació de Barcelona

Una vegada més, nosaltres també hi hem estat:




divendres, 4 de març de 2022

Què hem fet i aconseguit CCOO-7 i Tria en general en aquests darrers 4 anys?

 

HEM FET:

-Us hem enviat per e-mail informació relacionada amb el Conveni del Lleure, el Conveni de Col·lectivitats, el Comitè d'Empresa, cursos formatius, afiliació, actes diversos, etc.

-Hem donat resposta a les vostres demandes d'excedències, permisos retribuïts, incidències en serveis de menjador, ràtios, antiguitat al centre escolar, afiliació a CCOO, categories professionals, jornada indirecta, substitucions, contractes de treball, increments salarials, cursos formatius de la "Fundació Paco Puerto", graus de consanguinitat i/o afinitat, mascaretes, subrogacions, riscos laborals, calendaris laborals, altres qüestions dels convenis (Lleure i Col·lectivitats), etc.

-De forma general, hem vingut a la vostra escola a atendre les vostres demandes i a portar-vos informació. Cal tenir present que 7 i Tria gestiona diferents serveis de més de 190 centres per tot  Catalunya, amb les dificultats que ocasiona aquesta dispersió territorial.

dijous, 24 de febrer de 2022

Aconseguit acord salarial pel Lleure Educatiu i Sociocultural!!

 


Després de mesos d’una negociació difícil i complexa, la part sindical (representada per CCOO, UGT i USOC), i les patronals del sector hem arribat a un acord parcial en matèria salarial, en el marc de la comissió negociadora del “IV Conveni del Lleure Educatiu i Sociocultural de Catalunya”.

La revisió salarial acordada (amb taules salarials tancades) pels següents anys és la següent:

-Increment de l’1,5%, amb efectes d’1 de gener de 2022.

-Increment de l’1%, amb efectes d’1 de setembre de 2022.

-Increment del 2%, amb efectes d’1 de setembre de 2023.

-Increment del 2,5%, amb efectes d’1 de setembre de 2024.

En resum, hem garantit un increment salarial acumulat final d’un 7%.

dijous, 27 de gener de 2022

Conveni del Lleure: 2022 s'inicia congelat!!

 


El passat dilluns dia 24 de gener de 2022 vam tenir la darrera comissió negociadora del "IV Conveni del Lleure Educatiu i Sociocultural de Catalunya". 

En línia amb el que us venim explicant, aquesta reunió ha estat, gairebé amb tota seguretat, el darrer intent de desbloqueig de la matèria salarial per aquest any 2022. 

 

dimarts, 25 de gener de 2022

Comunicat de les "Delegades i Delegats Permanents de CCOO 7 i Tria"

 

 

Informem que, davant l'actual situació que està provocant el Covid, moltes baixes al centres de treball i manca de personal per poder cobrir totes les substitucions que dia a dia van sorgint, les “Delegades i Delegats Permanents de la Secció Sindical de CCOO de 7 i Tria” ens hem ofert a l'empresa a donar un cop de mà per poder substituir in situ aquelles baixes que es considerin més urgents i necessàries. De fet, ja hem començat avui mateix.

Dit això, i malgrat aquesta situació excepcional, us recordem que també continuem actius a nivell sindical, per a qualsevol consulta laboral que pugueu tenir.

dimecres, 19 de gener de 2022

Full Informa protecció COVID

 

 
L’actual situació de pandèmia i els nous protocols del Departament d’Ensenyament deixen al personal dels centres educatius totalment exposats davant d’aquesta sisena onada.


A punt d’arribar al pic de contagis, amb quasi 60.000 alumnes confinats i un ritme de creixement de més del 94% de nous casos en els últims 10 dies (1), és més que evident que els monitors i monitores de menjador, personal vetllador, equips de cuina i professionals de l’etapa de 0-3 estan en primera línia de risc. Treballant en espais tancats amb infants sense mascareta, les seves condicions laborals els posen en una situació de risc i vulnerabilitat que com a CCOO considerem inacceptable.