Després de mesos d’una negociació difícil i complexa, la part sindical (representada per CCOO, UGT i USOC), i les patronals del sector hem arribat a un acord parcial en matèria salarial, en el marc de la comissió negociadora del “IV Conveni del Lleure Educatiu i Sociocultural de Catalunya”.
La revisió salarial acordada (amb taules salarials tancades) pels següents anys és la següent:
-Increment de l’1,5%, amb efectes d’1 de gener de 2022.
-Increment de l’1%, amb efectes d’1 de setembre de 2022.
-Increment del 2%, amb efectes d’1 de setembre de 2023.
-Increment del 2,5%, amb efectes d’1 de setembre de 2024.
En resum, hem garantit un increment salarial acumulat final d’un 7%.
