Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris Actes d'Acord. Mostrar tots els missatges
Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris Actes d'Acord. Mostrar tots els missatges

divendres, 30 d’octubre del 2015

ACTA D'ACORD REUNIÓ COMITÈ D'EMPRESA 17 DE SETEMBRE DE 2015.

Acords de la reunió ordinària de Comitè d’Empresa de 7iTria                     17/09/2015

Assistents a la reunió:
CCOO: Jordi Amate, Jordi Güell, Gema Rodríguez, Encarna Palacios, Noemí Rodríguez i Mercè Alicart.
UGT: Montse Mas i Belén Calvo.
USOC: Maria Àngels Juan, Puri Valenzuela, Urko Ellakurria.

1- Calendari laboral  i sou d'estructura.
El calendari és correcte tot i que s'acorda fer un escrit a l'empresa de mantenir el dia de més de lliure disposició a canvi de la congelació salarial que té el personal d'estructura des de fa 3 anys.  Aquest mes de setembre s'efectuarà la recuperació salarial.

2- Centres.
Es demana a l'empresa el llistat de centres nous així com els que s'han perdut per tal de fer un seguiment de les subrogacions i veure si el pagament de l'1% d'endarreriments es fa correctament.

3- Calendari Lleure i Col·lectivitats.
Es fixa una data per quedar amb l'empresa per tal de parlar dels calendaris i acordar-los.

4- Retorn dia col·lectivitats.
El dia descomptat al personal de col·lectivitats serà retornat el mes de setembre.

5- Pagament endarreriments lleure.
La posició de l'empresa és que no ho pagarà al setembre sinó a l'octubre. La posició del comitè és de demanda ja que per llei l'empresa té un màxim de dos mesos des de la publicació del Conveni al DOCG (10 juny). Per tant es reclama el pagament d'endarreriments el mes de setembre.

6- Actes d'acord.
Es torna a sol·licitar que les actes d'acord arribin a tots els treballadors i treballadores a partir de la Newsletter.

7- Reconfiguració de la comissió de Formació del Comitè.

Un membre d'USOC deixa el Comitè i, per tant, el càrrec que responsabilitzava. A la següent reunió s'haurà d'escollir algú per a Formació que acompanyi al company de CCOO. 

dimecres, 17 de juny del 2015

VALORACIONS DE S.S. CCOO 7 I TRIA DE LES ACTES D'ACORD COMITÈ EMPRESA CURS 14-15.





Benvolguts/des companyes i companys,
En la línia de mantenir-vos informats/des del que es cou dins l’empresa, ara encetem un nou capítol a partir del qual volem informar-vos del que hem fet com a “Secció Sindical”, dins del “Comitè d’Empresa”.
Val a dir, però, que ha estat un curs complicat pels molts i continus canvis que ha portat a terme un sindicat en concret (USOC), pel que fa referència als seus membres integrants del “Comitè d’Empresa”. Aquests canvis, podem pensar que s’han degut a una manca important d’interès i de responsabilitat a l’hora de realitzar la tasca per a la qual van se escollits/des a les eleccions. I, això, s’ha continuat notant durant tot aquest curs.

Però bé. Centrem-nos en la nostra tasca sindical i en les aportacions que des de la “Secció Sindical de CCOO de 7 i Tria” hem fet durant aquest període, en les reunions del “Comitè d’Empresa”:
*Reclamació dels calendaris. A dia 8 d’octubre 2014, l’empresa només havia facilitat els calendaris d’estructura. Per tant, des de CCOO no vam acceptar cap proposició de reducció salarial (per excés de dies) a la resta de personal dels centres (monitors/es i coordinadors/es).  Vam demanar que els dies d'excés de vacances (segons l’empresa) es compensessin amb els d'excés de treball. En cas que això no s’acceptés, vam acordar denunciar i demanar el pagament dels dies d'excés de treball. Així, arribem a final de curs. Doncs bé. El passat 11 de juny, l’empresa va reconèixer que teníem raó i finalment va acceptar no descomptar cap dia a cap treballador/a del Lleure.
Això, ha estat possible gràcies a la perseverança i insistència de CCOO. Una vegada més queda clar que, la feina ben feta, i el fet de tenir la raó de la nostra part, donen sempre bons fruits.

Tan bon punt tinguem el document elaborat per l’empresa al respecte d’aquesta qüestió, el penjarem al nostre bloc, on podreu llegir-lo íntegrament.
Us recordem les adreces del Bloc i del Twitter de la “Secció Sindical de CCOO de 7 i Tria”:
      -Twitter: @ccoo7itria