#VaAmbTu
El passat 10 de juny va sortir publicat el "III Conveni del Lleure Educatiu i Sociocultural de Catalunya", que estableix una puja salarial d'un 0.5% al setembre de 2014 i un altre 0.5% al gener de 2015.
L'article 45.2 del conveni estableix que «les empreses disposen de dos mesos a partir de la publicació del text al DOGC per fer front als endarreriments corresponents a 2014 i 2015». Per tant, el 10 de setembre de 2015 les empreses ho haurien d'abonar.
Això vol dir que el 10 de setembre 7 i Tria hauria d'haver fet el pagament dels endarreriments generats del setembre a desembre de 2014 (0.5%) i de gener a setembre de 2015 (0.5%).
La "Secció Sindical de CCOO de 7 i Tria" confiem que l'empresa ens actualitzarà la nòmina de setembre amb la puja salarial pertinent i, a banda, ens abonarà els endarreriments abans esmentats.
Si no és així caldria que ens ho féssiu saber per prendre les mesures adients.
