17 de desembre de 2018: Assemblea Informativa Negociació #IVConveni Lleure.

Us informem que, el proper dilluns dia 17 de desembre farem una assemblea informativa, en torns de matí i tarda (10:00h. i 18:30h. respectivament), a la nostra seu de Via Laietana, 16 (Barcelona), per informar-vos del desenvolupament de la negociació del "IV Conveni del Lleure Educatiu i Sociocultural de Catalunya". 

Us hi esperem a totes i a tots!

Els drets es lluiten o es perden!

Vine i lluita amb nosaltres!

1 de desembre de 2018: presentació del taller Transformem la mirada davant la realitat LGTBI.

El proper 1 de desembre, a les 10.00 hores a la sala d'actes de CCOO-Cornellà (Ctra. d'Esplugues, 68), tindrà lloc la presentació del taller Transformem la mirada davant la realitat LGTBI, adreçat a tota la comunitat educativa.

Comptarem amb la presència de: 

*Josep Maria Romero, Secretari General CCOO-Baix Llobregat.

*Susana Canet, FaPaC-Baix Llobregat.

També, hi col·labora l'Ajuntament de Cornellà de Llobregat.

 

Hi haurà servei d'acollida per als infants.  

 

Transformem la mirada davant la realitat LGTBI!!

Eduquem en la diversitat!!

 

US HI ESPEREM A TOTES I A TOTS!! 

 

 

 

16 de novembre de 2018: CCOO BLLAPAG organitza a Cornellà la jornada "Treball Digne, Drets i Lluita contra la Precarietat".

Avui, divendres 16 de novembre, CCOO del Baix Llobregat-Alt Penedès-Anoia-Garraf ha organitzat la jornada: "Treball Digne, Drets i Lluita contra la Precarietat".
L'acte s'ha portar a terme a la seu del sindicat a Cornellà (Ctra. d’Esplugues, 68). 

Després de la presentació s'ha fet un debat sobre la “Contextualització de la precarietat des de la visió econòmica i jurídica”, amb les intervencions de Bruno Estrada (economista i director de Estudios y Programas de la Fundación 1º de Mayo de la CS de CCOO), i Paula Pejenaute (advocada i coordinadora del Gabinet Jurídic de CCOO del Baix Llobregat-Alt Penedès-Anoia-Garraf). 

Després s'ha fet una taula rodona amb experiències sindicals. Finalment, la cloenda d'aquest acte la fet en Josep Maria Romero (Secretari General de CCOO del Baix Llobregat-Alt Penedès-Anoia-Garraf).
Es pot consultar el cartell a internet: http://www.ccoo.cat/aspnet/agenda_acte.aspx?id=59807

Val a dir que, la presentació de la primera part d'aquesta jornada ha estat realitzada per la Gema Rodríguez (Secretària d'Acció Sindical i lluita contra la precarietat de CCOO BLLAPAG i Presidenta del Comitè d'Empresa de 7 i Tria).

Altres delegades i delegats de la S.S. CCOO 7 i Tria també hi  hem estat presents.

Us deixem unes fotos. 

Informació negociació #IVConveniLleure: 04/10/2018

Aquí podeu llegir un breu resum sobre quina és la situació actual.

Després de revisar les propostes de la patronal, que signifiquen un retrocés important en les condicions de treball i en els drets adquirits durant aquests anys en els anteriors convenis, veiem la necessitat de negociar prèviament les taules salarials del 2017-2018, abans de continuar un procés que es preveu llarg i complex.

No podem permetre continuar perdent poder adquisitiu, i mantenir un nivell econòmic marcat per retallades i anys de crisi econòmica.

Davant d'aquesta proposta ens trobem la negativa d'una patronal, que com a única proposta planteja la recerca conjunta d'alternatives creatives per millorar un sector segons ells intervingut per l'administració. I no preveu pujades salarials  fins a partir del setembre del 2019, condicionades per la baixada de costos (perdre millores socials com permisos, millores d'IT, etc...) i una renovació del sector.

06/10/2018: Festa del Treball Digne.

Un any més, CCOO de Catalunya celebrarà una nova edició de la tradicional Festa del Treball Digne. 

Serà el dissabte 6 d’octubre, a partir de les 11h., a la plaça de la Cultura de l’Hospitalet de Llobregat. 

Es tracta d’una jornada festiva i reivindicativa que s'ha consolidat com un lloc de trobada de la gent de CCOO de tot Catalunya i que, enguany, coincidirà amb la Jornada Mundial pel Treball Digne, que es commemora el dia 7 d’octubre. 

La Diada del Treball Digne disposarà de diferents espais lúdics, de food trucks, amb l’animació musical dels Xiula, d’un concert d’Hotel Cochambre i d’una paella multitudinària. 

Així mateix, hi assistiran Unai Sordo i Javier Pacheco, secretaris generals de CCOO d’Espanya i Catalunya, respectivament. 

A més, al Centre Cultural Bellvitge-Gornal,  també se celebraran debats, taules rodones i exposicions sobre temes d’actualitat com el futur de les pensions, els refugiats, etc.

Vinga, engresca't, fes la teva reserva i vine a gaudir d'aquest dia amb totes i tots nosaltres!!

T'hi esperem!!

Fes clic per veure el cartell de la Festa del Treball Digne 

Formación en red.

Des de CCOO, ponemos a vuestra disposición una importante herramienta informativa. 

Se trata de "FORMACIÓN EN RED".

Esta formación, que tendrá carácter periódico, contiene una selección de decisiones judiciales y otros contenidos que os pueden interesar, pues pensamos que os pueden ser útiles.

Os adjuntamos el link:

http://escuelasindical.ccoo.es/53764041eb1ec2752f8d11f249ebb8cf000001.pdf

---

Las 5 semanas de permiso de paternidad: aquí tienes toda la información en detalle.

El miercoles dia 4 se publicó en el BOE la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018, de manera que a partir de ayer (jueves, 5 de julio de 2018) entró en vigor la ampliación del permiso de paternidad hasta la 5ª semana, medida que se encuentra contenida en la citada Ley. (Disposición final trigésima octava)

 De este modo el trabajador/a tendrá derecho a la suspensión del contrato por paternidad durante cinco semanas, ampliables en los supuestos de parto, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiples en dos días más por cada hijo a partir del segundo.

Como ocurría hasta ahora, la persona que ejerza este derecho podrá iniciar su disfrute durante el periodo comprendido desde la finalización del permiso por nacimiento de hijo, previsto legal o convencionalmente, o desde la resolución judicial por la que se constituye la adopción o a partir de la decisión administrativa de guarda con fines de adopción o de acogimiento.

Fundació Paco Puerto: Curs de Formació de Vetllador/a (Suport a la inclusió escolar) i Atenció a la diversitat (Dislexia).

Requisits

El personal al servei de les administracions públiques només pot participar en les accions formatives transversals (Ordre EMO/218/2015)

Objectius

Adquirir els coneixements bàsics necessaris per a donar resposta educativa d’una manera efectiva i eficient als infants i joves amb necessitats educatives especials

- Afavorir els processos d’inclusió socioeducativa d’aquests infants i joves Conèixer eines i recursos per a la intervenció socioeducativa dels infants i joves amb tenen necessitats educatives especials
- Desenvolupar les actituds i habilitats personals en la tasca del vetllador/a.

Continguts

-Paper i funcions del vetllador/a
-Relació amb l’escola i les famílies
-Classificació de les diferents diversitats funcionals
-Discapacitats sensorials
-Discapacitats físiques
-Discapacitats psíquiques
-Trastorns de conducta Eines i recursos per a la inclusió
-Control postural i tècniques de prevenció d’accidents

Avaluació

Avaluació final:

Prova teòrica:
- Prova de preguntes obertes
- Prova objectiva tipus test de 20 preguntes

Prova pràctica:
- Resolució d’un cas
- Exercici d’aplicació de coneixement.
- Disseny d’una presentació d’un producte
- Simulació d’una situació en què l’alumne ha d’actuar en un rol professional concret.

Certificat

Assistència i Aprofitament 

CURS PRESENCIAL I SUBVENCIONAT

LLOC: CCOO Cornellà.
- CTRA d'Esplugues 68

INICI: 15-09-2018
FINAL: 10-11-2018

DURADA: 40 Hores

HORARI: dissabte de 09:00 a 14:00 hores 

MÉS INFORMACIÓ I INSCRIPCIONS A LA WEB DE LA FUNDACIÓ PACO PUERTO

*També, es portarà a terme la següent formació:

Atenció a la diversitat: dislexia. 

Aquest és el link: https://fundaciopacopuerto.cat/curso/atencio-a-la-diversitat-dislexia-65239/

AENC 2018-2020: principio de acuerdo.

Ayer, dia 25 de junio de 2018, CEOE, CEPYME, UGT y CC OO llegaron a un  preacuerdo en el marco de las negociaciones del Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (AENC) para los años 2018, 2019 y 2020, que deberá ser ratificado en los próximos días por los órganos de gobierno de las cuatro organizaciones.

 Los objetivos de este acuerdo son la creación de empleo, la mejora de la empleabilidad de los trabajadores y de la competitividad de las empresas y la lucha contra la economía sumergida.

El acuerdo tendrá una vigencia de tres años, hasta el año 2020 y establece unos incrementos salariales para cada uno de los años de vigencia del entorno del 2% más una parte variable del 1%, ligada a los conceptos que en cada convenio se determinen, como la evolución de la productividad, resultados, absentismo injustificado, etc.

Tienes toda la información en el siguiente enlace:

http://scur.cat/H7NLEC

Actes Mesa Negociació "IV Conveni Lleure".

En la línia de compromís d'informar-vos del que s'està coent pel que fa referència a la negociació del "IV Conveni del Lleure", us adjuntem diversos documents.

Val a dir però que, aquestes actes oficials han estat redactades per la Patronal. No diem que el que es diu en elles sigui mentida. Pero, sí volem apuntar que, en línies generals, discrepem de la manera com presenten el redactat. Doncs, llegint alguna part de les actes de les dues primeres reunions, pot semblar que la distància que ens separa a la part sindical i a la part patronal no és gran. 

Malaluradament, els punts de partida de cada part estan molt allunyats, i fins ara hem estat incapaços d'arribar a cap acord, degut (precisament) a aquest aspecte assenyalat. 

De moment, no ens ho estan posant gens fàcil. Esperem que les properes reunions siguin més profitoses. 

Us mantindrem informats/des.
Tot seguit, podeu llegir el contingut d'aquestes actes.

Resultat EE.SS. Comitè Empresa 7 i Tria.

Una vegada finalitzades les votacions per escollir les delegades i els delegats que han de formar part del nou Comitè d’Empresa de 7 i Tria, divendres passat es va procedir a fer el recompte dels vots emesos. El resultat ha estat el següent:

-CCOO: 55% dels vots i 13 delegades i delegats (hem guanyat 2 respecte al resultat de les darreres eleccions).

-USOC: 33 % dels vots i 8 delegades i delegats (han perdut 2 respecte al resultat de les darreres eleccions).

-UGT: 10% dels vots i 2 delegades i delegats (es queden igual respecte al resultat de les darreres eleccions).

-Vots en blanc: 5% dels vots.

A més, us passem més dades relacionades amb aquestes votacions:

*La participació ha estat del 64,23% de les treballadores i treballadors de l’empresa.

*CCOO hem guanyat en les 6 rutes que havia planificades arreu del territori.

Informació EE.SS. Comitè Empresa 7 i Tria.

La setmana que ve es portaran a terme les Eleccions Sindicals al Comitè d’Empresa de 7 i Tria.

De la mateixa manera que nosaltres estem donant informació al respecte d’aquest tema, sabem que també hi ha altres sindicats que estan fent el mateix. Evidentment, hi tenen tot el seu dret. Faltaria més.

Però, ara, volem que penseu en diverses qüestions:

*Per què aquests altres sindicats estan passant ara pels centres de treball, i no ho han fet durant, com a mínim, des de les anteriors eleccions?

*Per què aquests altres sindicats ara diuen que si els voten, amb ells tot anirà millor, defensaran els llocs de treball i assessoraran als treballadors/es quan tinguin algun problema, si fins ara no ho han fet?

*Per què aquests altres sindicats, almenys durant els darrers quatre cursos, no tan sols no han passat per cap centre treball, sinó que no cap treballador/a ha sabut res d’ells durant tot aquest període? No han enviat cap informació a ningú, relacionada amb els llocs de treball, amb l’empresa i/o amb el sector e rererència (Col·lectivitats o Lleure)?

*De debò algú es creu que a partir d’ara sí que ho faran, quan porten tot aquest temps que, almenys un d’ells, no ha fet absolutament res?

A les proves ens remetem. Fa pensar...

Propostes CCOO al "IV Conveni Lleure Educatiu i Sociocultural de Catalunya".

Ara, després d'un any de pròrroga del Tercer Conveni de Lleure Educatiu i Sociocultural de Catalunya i de tenir les patronals tancades a negociar qualsevol millora salarial, des de CCOO hem considerat que és el moment adient per començar la negociació del Quart Conveni per tal de millorar drets laborals, drets socials i recuperar poder   adquisitiu. Per aquest motiu el passat dia 31 d'octubre de 2017, CCOO vam denunciar el Tercer Conveni de Lleure Educatiu i Sociocultural de Catalunya.

Després d'un procés participatiu en el qual tothom que ha volgut ha tingut la possibilitat de fer propostes i donar la seva opinió sobre les propostes que hem presentat des de CCOO de millora pel nostre conveni. Aquestes són algunes d'elles:

Baixada de ratios.

En aquestes setmanes, les famílies catalanes amb filles i fills es trobaran en ple procés de preinscripció per al proper curs escolar. Novament, es poden trobar amb tancaments d’aules a P3 i amb sobresaturació a les aules de secundària; uns problemes que no són fortuïts, sinó fruits de dos decisions polítiques durant la darrera dècada, compartides pels governs català i espanyol:

La manca de planificació educativa per entomar la reducció demogràfica als primers anys d’escolarització i el gran increment a l’educació secundària, tant obligatòria com postobligatòria, deixant la decisió a les lleis del mercat, tal i com ja vam denunciar CCOO.

Les brutals retallades en els pressupostos destinats a l’educació, que han comportat deixar d’invertir a Catalunya prop de 3.700 milions d’euros en els darrers 6 anys, el que representa gairebé el pressupost sencer d’un any. 

Per a les CCOO, la planificació educativa és clau per poder entomar les problemàtiques d’escolarització i requereix un canvi radical en el posicionament dels darrers governs de la Generalitat. Un canvi que passi per deixar de pensar en les places escolars com en un mercat, on es fomenti la competitivitat entre centres per triar un determinat alumnat. No es pot deixar la garantia del dret a l’educació al mercat. Els drets de ciutadania només poden ser garantits pels poders públics vetllant els interessos de l’alumnat i de la societat a la que va dirigida l’educació.

Reunió negociació IV Conveni de Lleure.

El proppassat dimecres 18 d'abril va tenir lloc, a la seu de CCOO, la primera reunió de negociació del "IV Conveni del Lleure Educatiu i Sociocultural de Catalunya".

Aquesta reunió va ser un intercanvi d'intencions i voluntats per ambdues parts, patronals i sindicats. 
A més, va servir per establir un calendari de reunions. 

Anirem informant a mesura que avanci la negociació. 

Podeu seguir el hashtag #IVConveniLleure a les xarxes per mantenir-vos informats/des.

#LleureEnLluita  #OfensivaCCOO

1r de Maig de 2018. Ara ens toca a nosaltres!

CCOO de Catalunya ha celebrat aquest 1 de Maig amb el lema: Ara ens toca a nosaltres! + igualtat, + ocupació, + salaris, + pensions.

Les manifestacions han estat les següents:

-Barcelona, 11.30 h. Ronda Sant Pere / Passeig de Gràcia.

-Girona, 12.00 h. Plaça de la Independència.

-Lleida, 12.00 h. Plaça del Treball.

-Tarragona, 12.00 h. Plaça Imperial Tàrraco.

-Tortosa, 12.00 h. Plaça del Carrilet.

-Blanes, 18.30 h. Passeig de Dintre, 29 (davant l'Ajuntament).

-Igualada, 12.00 h. Passeig Verdaguer, cantonada amb Carrer Sant Magí.

Feu clic per veure:

-el cartell de CCOO de Catalunya per a l'1 de Maig.

-el cartell conjunt de CCOO de Catalunya i UGT per a l'1 de Maig.

-el manifest de l'1 de Maig: Ara ens toca a nosaltres: IGUALTAT, millor OCUPACIÓ, SALARIS més alts i PENSIONS dignes.

-el programa d'actes del Maig de la Cultura i el Treball.

-la notícia 'Roda de premsa conjunta de presentació de les mobilitzacions del Primer de Maig de 2018' (25-4-2018).

Una vegada més, nosaltres hi hem estat presents!!

26 d'abril de 2018: Assemblea sindical de delegades i delegats CCOO. "A l'ofensiva: salaris, igualtat i pensions".

El 26 d’abril de 2018 ha tingut lloc una assemblea sindical de delegats i delegades, a les 10.30 hores a l’Atrium deViladecans (Avinguda Josep Tarradellas, 17).

Ha portat com a títol: “A l’ofensiva: salaris,  igualtat i pensions”, i han intervingut entre d’altres:

·         Josep M. Romero, Secretari General de CCOO del Baix Llobregat, Alt Penedès, Anoia i Garraf.

·         Javier Pacheco, Secretari General de CCOO de Catalunya.

·         Unai Sordo, Secretario General de la Confederació Sindical de CCOO.

L’assemblea és una fita destacada de mandat congressual. Volem iniciar amb força el període de concentració d’eleccions sindicals que tot just comença. Hem informat de l’evolució dels objectius i projectes encetats en el primer any de mandat i hem situat els elements d’actualitat, propostes i mobilitzacions en el context actual.

Nosaltres també hem participat!!