El passat dilluns dia 24 de gener de 2022 vam tenir la darrera comissió negociadora del "IV Conveni del Lleure Educatiu i Sociocultural de Catalunya".
En línia amb el que us venim explicant, aquesta reunió ha estat, gairebé amb tota seguretat, el darrer intent de desbloqueig de la matèria salarial per aquest any 2022.
El passat dimecres, dia 13 d’octubre, vam tenir reunió la Mesa negociadora del "IV Conveni del Lleure Educatiu i Sociocultural de Catalunya".
En aquesta reunió, i per tal de desbloquejar el Conveni, la part sindical vam fer una proposta consensuada que contemplava un increment salarial moderat per aquest 2021 (som conscients de la situació complicada arran la COVID-19) i increments retributius pels anys 2022 i 2023 que no suposin més pèrdua de poder adquisitiu dels treballadors i les treballadores del sector. La resposta de les Patronals va ser una negativa a contemplar qualsevol pujada salarial pel 2021, tal com van fer el 2020.
Dijous 8 de juliol vam tenir l’última reunió de negociació col·lectiva amb les patronals del sector. L’objectiu era desblocar el conveni col·lectiu, després que la part sindical, a instància de CCOO, demanés mediació al Tribunal Laboral de Catalunya.
A l’espera d’una resposta des del mes de març a les nostres reivindicacions i propostes per avançar en el conveni col·lectiu, la Patronal estava emplaçada a fer una valoració de com havia anat el curs escolar postconfinament i argumentar la seva contraproposta.
Després d’un llarg preàmbul, on la Patronal insisteix de forma ritual en la seva bona voluntat i interès en mantenir el diàleg i la negociació, ens trobem amb una proposta totalment fora de lloc i absolutament allunyada de la proposta sindical.
