La darrera proposta que CCOO hem fet arribar a la taula de la comissió negociadora del "IV Conveni", per intentar tancar un preacord, planteja un esglaonament d’increments salarials entre els anys 2022 i 2024, fins arribar a un increment salarial acumulat d’un 8%. L’objectiu d’aquesta proposta perllongada en el temps seria aconseguir compensar un increment modest el 2022, on les empreses tenen més dificultats econòmiques, mitjançant aquest acumulat plurianual. En aquest mateix sentit, i també com a compensació per la pujada salarial de 2018 que no es va produir, hem proposat un dia d’assumptes particulars l’any per a tot el personal treballador del sector.
Aquí podeu trobar el text sencer de la proposta feta pel sindicat