Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris Notícies CCOO. Mostrar tots els missatges
Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris Notícies CCOO. Mostrar tots els missatges

dijous, 9 de desembre del 2021

Què faig si pateixo un accident de treball i l'empresa no ho reconeix ni em facilita “els papers” de la Mútua?

 


Si tens un accident laboral i l'empresa no el reconeix, la Mútua no t’atendrà ni et donarà la baixa mèdica. Llavors, què pots fer?

Partint del fet que la salut és el primer,  si la Mútua no t'atén, has d'acudir immediatament a urgències del Servei Públic de Salut o al teu metge de capçalera.

És molt important que, en el comunicat d'urgències, o si el teu metge et dóna la baixa, ES FACI CONSTAR el següent:

dimecres, 25 de novembre del 2020

25 de novembre de 2020: Dia internacional per a l’eliminació de les violències contra les dones i les criatures

Ni un pas enrere! Ens volem vives i lliures! 

Com cada any, CCOO de Catalunya celebrem diversos actes al voltant del 25 de Novembre, Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència envers les dones. Aquest dia commemorem la data en què es va produir el violent assassinat de tres germanes, activistes polítiques, en mans de la policia secreta de la dictadura de la República Dominicana l'any 1960. L'any 1981 es va iniciar la commemoració amb una convocatòria anual, i l'any 1999 l’Assemblea General de Nacions Unides va assumir-ne la reivindicació.

Commemorem aquest dia arreu del món per denunciar la violència que s’exerceix sobre les dones, que té el seu origen en la manca d’equitat i la discriminació, i per reclamar la seva eliminació.

 

 

 

Els actes previstos són:

22 de novembre
Participació a la Cadena Feminista. Podeu apuntar-vos en el següent enllaç: http://novembrefeminista.caladona.org

23 de novembre
Presentació i llançament de la campanya #JoTambé

24 de novembre
Roda de premsa de presentació de l’informe de violències i presentació de la inciativa Locals amb porta violeta de CCOO, amb Alba Garcia, secretària de Dones i Polítiques LGTBI de CCOO de Catalunya, i Javier Pacheco, secretari general de CCOO de Catalunya.

25 de novembre
Dia internacional per a l’eliminació de les violències contra les dones.

26 de novembre

Acte en línia sobre els feminicidis a Mèxic: “Feminicidi, injustícia i impunitat a Mèxic: El cas emblemàtic de Marisela Escobedo”.
Organitza: Fundació Pau i Solidaritat i Secretaria de les Dones i Polítiques LGTBI de CCOO de Catalunya
Hora: 18.00-19.30 h, en línia, via Meet. Cal omplir el formulari d’inscripció
Hi intervenen:
Esther Caballé, directora de la Fundació Pau i Solidaritat
Liliana Reyes, coordinadora de CCOO de l’Hospitalet i activista mexicana a Barcelona
Lucha Castro, Defensora dels Drets Humans i advocada de Marisela Escobedo
Alba Garcia, secretaria de Dones i Polítiques LGTBI de CCOO de Catalunya

Es recomana visualitzar previament el documental que està disponible a la plataforma Netflix. Us deixem enllaç del trailer: https://www.youtube.com/watch?v=2vsHHKwqPD8

 Nosaltres, també hem estat presents:

 

dilluns, 28 de setembre del 2020

29/09/20: Concentració Unitària per una Educació segura.

 


Demà, dimarts dia 29 de setembre de 2020, a les 17,30h., hi ha convocada una concentració  davant de la seu central del Departament d'Educació a Barcelona, i de les diverses seus dels Serveis Territorials, per exigir una EDUCACIÓ SEGURA.

Podeu llegir tota la informació al respecte en el següent enllaç: https://n9.cl/h1c6z

 

dimecres, 9 de setembre del 2020

9/09/20: Concentració a BCN amb el lema "Respecte per l'educació".


Avui, dimecres 9 de setembre, a les 12 hores, CCOO ha convocat una concentració a la plaça del Rei de Barcelona  Hi estan convocats tots els docents i els sectors vinculats a l'educació: lleure, escoles bressol, neteja,  universitats, etc.


Davant del proper inici de curs, @CCOOeducacio envia un missatge molt clar al @govern i a totes les patronals: #RespecteulEducació.


Reivindicació del lleure en l'àmbit escolar. Inici de curs 2020-2021

El menjador escolar és ara més que mai  un element essencial  que permet tant l’equilibri nutricional dels infants com la conciliació familiar, i ocupa un espai molt important en l’educació emocional i no formal dels infants. Espais més lliures i no guiats on s’aprèn a socialitzar, a resoldre conflictes i a créixer.

Tot i la importància d’aquest servei escolar, no podem oblidar que les treballadores i treballadors de menjador, de l’aula matinal i les extraescolars treballen molts cops en condicions precàries de jornades parcials i fraccionades, i amb contractes fixos-discontinus.  Aquestes treballadores porten des del 13 de març en ERTO, amb les dificultats que s’ha tingut pel cobrament d’aquest, moltes d’elles encara no han cobrat o han cobrat quantitats equivocades, i s’estan trobant amb moltes dificultats per solucionar-ho.

Tampoc oblidem que  les negociacions del conveni col·lectiu van quedar congelades per la covid-19, i de moment no hi ha previst cap millora de salari de cara al 2020.

És per aquesta raó que reivindiquen el reconeixement de la  nostra tasca de treballadors i treballadores del lleure, i exigim:

Mesures complementàries que garanteixin la seguretat d’infants i treballadores i treballadors del menjador.  

Actualment les úniques mesures plantejades pel govern a l’hora del menjador és deixar una cadira al mig entre grups que no siguin “bombolla”. 

Estem parlant de menjadors  ja saturats  i massificats de per si.. És el moment de posar una normativa clara que doni seguretat tant a treballadors com a famílies, i que la incertesa davant del COVID-19  no repercuteixi en llocs de feina.

Què demanem des de CCOO?: 

  • Baixades de ràtios. Que permetin el control de les mesures de seguretat.
  • Torns generalitzats  a tots els menjadors ampliant l’horari dels treballadors/es actuals.
  • Utilització de diferents espais per evitar aglomeracions i massificació als menjadors.
  • Constitució de la mesa paritària de salut laboral per concretar les mesures de seguretat necessàries. Mascaretes FFP2, per la inviabilitat de mantenir les distàncies de seguretat, sobretot amb infants amb NEE i en l’espai de menjador donat que els infants no porten les mascaretes. 
  • Tenir en compte el personal vulnerable, adaptant els llocs de feina o accedint a baixes per risc laboral.

Estabilitat salarial i contractual

  • Creació d’una mesa sectorial per valorar i anticipar-se als diversos escenaris i problemàtiques.
  • Manteniment de salari en cas de confinament del grup bombolla o de tota l’escola o institut.

Continuar les negociacions del conveni col·lectiu per la recuperació salarial del sector.

També dins l’àmbit educatiu trobem dos col·lectius especialment sensibles per la seva invisibilitat i per la seva precarietat. D’una banda tenim el personal de suport educatiu de les Escoles Bressol de l’IMEB i d’altra tenim el personal vetllador.

El primer grup de treballadores, que com la gran part del sector, és un grup molt feminitzat i que sovint no té massa visibilitat es troba en una situació d’incertesa a pocs dies de començar el curs degut a que l’ajuntament va treure una nota de premsa el 28 d’Agost on afirma que “…es complementarà amb 3h. més de d’educadores de suport educatiu durant el dia …” Dons bé, a dia d’avui ni les empreses gestores ni les pròpies persones treballadores no han rebut cap informació respecte aquesta informació.

Finalment trobem el col·lectiu de vetlladores que té una situació endèmica que fa que quan s’acosta el mes de setembre arribi el moment del que ja s’ha convertit en una malaurada tradició, la negociació de la compensació que rebran gran part d’aquest col·lectiu per la retallada d’hores que any rere any realitza el departament d’Educació. Cada any han de veure com es van fraccionant més les seves jornades i han de realitzar la seva tasca en 2 o més centres diferents per tal de poder ingressar un sou mínimament digne.

Per això convoquem a totes les treballadores de l’educació a aquesta concentració.

Volem donar veu a totes les realitats, especialment a les més precàries, per sortir amb més força a defensar les nostres condicions de treball i una educació segura per a tothom!

 Nosaltres hi hem estat:



 

divendres, 1 de maig del 2020

29/04/20 i 1r de Maig: informació darrers actes CCOO-Catalunya via telemàtica.




Aquests dies que estem vivint estan provocant que la nostra normalitat es vegi alterada. Evidentment, en l'àmbit laboral, també.
De fet, l’Assemblea Oberta que estava programada pel passat dimecres dia 29 d’abril, adreçada en especial a l’actiu sindical i a les delegades i delegats de CCOO-Catalunya, però oberta a tota l’afiliació i a la ciutadania en general, es va haver de portar a terme via telemàtica.
Aquesta assemblea virtual va tenir lloc de 12:00 h a 13:00 h, a la web de CCOO de Catalunya (www.ccoo.cat) i es va retransmetre via YouTube.
Presentada per Belén López (CCOO-Girona), va comptar amb les intervencions en directe de:
-sindicalistes de diferents sectors laborals.
-Cristina Torre, secretària d’Acció Sindical.
-Javier Pacheco, secretari general de CCOO de Catalunya.

Qui va voler, hi va poder participar adreçant preguntes i comentaris a través del canal de conversa (xat).

Avui, Primer de Maig de 2020, ens trobem amb la mateixa situació.
Amb el hashtag #BonDia #1maig, la principal activitat pròpia de CCOO de Catalunya ha estat el llançament públicament a les 8:00 h del vídeo: “Hauran de comptar amb nosaltres”. Aquest, no és un vídeo de propaganda de CCOO, sinó del valor del treball i de la cura que reivindica la classe treballadora com a subjecte polític.
Entre les 11:00 h i les 13:00 h, s’ha dut a terme els contactes amb mitjans de comunicació de la CS CCOO, la CS CONC i les Unions Intercomarcals organitzades de manera unitària amb la UGT.
A les 13:30 h, s’han organitzat manifestacions de caràcter virtual (no presencials) conjuntes amb la UGT, en el marc d’una convocatòria confederal d’àmbit estatal.

Nosaltres, una vegada més, també hi hem participat:

divendres, 13 de març del 2020

13 de març de 2020: Primers resultats en defensa de les treballadores del Lleure i de Col·lectivitats


Aquest matí, representants del Comitè d’Empresa s’han reunit amb l’empresa per valorar la situació que s’està vivint actualment arreu.

Aquesta tarda, sindicats i patronals del sector del Lleure han mantingut una reunió (per posar fre a les actuacions unilaterals d'algunes empreses que hem denunciat avui mateix), on s’ha arribat a consensuar un acord que us adjuntem.

Després d'una negociació extensa i complicada per la situació, hem aconseguit paralitzar qualsevol mena d'actuació que afecti les relacions laborals del personal treballador afectat pels tancaments de centres educatius i suspensió d'activitats.

Tot i que en aquesta informació posa que s’han reunit les parts negociadores del “Conveni sectorial del Lleure, també és extensiva a tot el personal treballador que es regeix pel “Conveni de Col·lectivitats”, donat que 7 i Tria també forma part de la patronal d’aquest sector.


Caldrà continuar atentes a l’evolució de la situació a les actuacions de les autoritats públiques. És per això que ens hem convocat a una nova reunió el dilluns 16 a la tarda.

Us recordem que, per qualsevol actuació patronal que considereu irregular us podeu posar en contacte amb el sindicat al següent correu electrònic específic:

Consulta aquí l’ACORD SIGNAT

dimarts, 10 de març del 2020

Indicacions i informacions sobre l'evolució del coronavirus COVID-19 respecte del món del treball.


En les darreres setmanes ha sorgit una certa preocupació social per l'evolució del coronavirus COVID-19, malaltia contagiosa sorgida a la Xina que ha afectat persones de diferents països.
Ahir, 9 de març, el Consell de Relacions Laborals de Catalunya va acordar un document de recomanacions per a empreses i persones treballadores sobre el coronavirus.
Respecte a aquesta informació:

dilluns, 9 de març del 2020

8M 2020: Manifestació Dia Internacional de les Dones.



Aquest diumenge dia 8 de març de 2020, els carrers de tot el país s'han tornat a omplir de dones.
La manifestació s’ha dut a terme per reivindicar la igualtat al món del treball, fer visible el moviment feminista, denunciar les agressions sexuals, i tantes i tantes coses que caldria més d’una pàgina per escriure-les totes.
Si tu vols, ja saps a què fem referència...

Sense les dones no hi ha revolució!!
Si toquen a una, ens toquen a totes!!