Si tens un accident laboral i l'empresa no el
reconeix, la Mútua no t’atendrà ni et donarà la baixa mèdica. Llavors, què pots fer?
Partint del fet que la salut és el primer, si la Mútua no t'atén,
has d'acudir immediatament a urgències del Servei Públic de Salut o al teu
metge de capçalera.
És molt important que, en el comunicat d'urgències, o si el teu
metge et dóna la baixa, ES FACI CONSTAR el següent:
Com cada any, CCOO de Catalunya celebrem diversos actes al voltant
del 25 de Novembre, Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència
envers les dones. Aquest dia commemorem la data en què es va produir el
violent assassinat de tres germanes, activistes polítiques, en mans de
la policia secreta de la dictadura de la República Dominicana l'any 1960. L'any 1981 es va iniciar la commemoració amb una convocatòria anual, i l'any
1999 l’Assemblea General de Nacions Unides va assumir-ne la
reivindicació.
Commemorem aquest dia arreu del món per denunciar la
violència que s’exerceix sobre les dones, que té el seu origen en la
manca d’equitat i la discriminació, i per reclamar la seva eliminació.
23 de novembre Presentació i llançament de la campanya #JoTambé
24 de novembre Roda
de premsa de presentació de l’informe de violències i presentació de la
inciativa Locals amb porta violeta de CCOO, amb Alba Garcia, secretària
de Dones i Polítiques LGTBI de CCOO de Catalunya, i Javier Pacheco,
secretari general de CCOO de Catalunya. 25 de novembre Dia internacional per a l’eliminació de les violències contra les dones.
26 de novembre
Acte en línia sobre els feminicidis a Mèxic: “Feminicidi, injustícia i
impunitat a Mèxic: El cas emblemàtic de Marisela Escobedo”. Organitza: Fundació Pau i Solidaritat i Secretaria de les Dones i Polítiques LGTBI de CCOO de Catalunya Hora: 18.00-19.30 h, en línia, via Meet. Cal omplir el formulari d’inscripció Hi intervenen: Esther Caballé, directora de la Fundació Pau i Solidaritat Liliana Reyes, coordinadora de CCOO de l’Hospitalet i activista mexicana a Barcelona Lucha Castro, Defensora dels Drets Humans i advocada de Marisela Escobedo Alba Garcia, secretaria de Dones i Polítiques LGTBI de CCOO de Catalunya
Demà, dimarts dia 29 de setembre de 2020, a les 17,30h., hi ha convocada una concentració davant de
la seu central del Departament d'Educació a Barcelona, i de les diverses
seus dels Serveis Territorials, per exigir una EDUCACIÓ SEGURA.
Podeu llegir tota la informació al respecte en el següent enllaç: https://n9.cl/h1c6z
Avui, dimecres 9 de setembre, a les 12 hores, CCOO ha convocat una concentració a la plaça del Rei de Barcelona Hi
estan convocats tots els docents i els sectors vinculats a l'educació: lleure, escoles bressol, neteja, universitats, etc.
Davant del proper inici de curs, @CCOOeducacio
envia un missatge molt clar al @govern i a totes les patronals:
#RespecteulEducació.
Reivindicació del lleure en l'àmbit escolar. Inici de curs 2020-2021
El
menjador escolar és ara més que mai un element essencial que permet
tant l’equilibri nutricional dels infants com la conciliació familiar, i
ocupa un espai molt important en l’educació emocional i no formal dels
infants. Espais més lliures i no guiats on s’aprèn a socialitzar, a
resoldre conflictes i a créixer.
Tot
i la importància d’aquest servei escolar, no podem oblidar que les
treballadores i treballadors de menjador, de l’aula matinal i les
extraescolars treballen molts cops en condicions precàries de jornades
parcials i fraccionades, i amb contractes fixos-discontinus. Aquestes
treballadores porten des del 13 de març en ERTO, amb les dificultats que
s’ha tingut pel cobrament d’aquest, moltes d’elles encara no han cobrat
o han cobrat quantitats equivocades, i s’estan trobant amb moltes
dificultats per solucionar-ho.
Tampoc
oblidem que les negociacions del conveni col·lectiu van quedar
congelades per la covid-19, i de moment no hi ha previst cap millora de
salari de cara al 2020.
És per aquesta raó que reivindiquen el reconeixement de la nostra tasca de treballadors i treballadores del lleure, i exigim:
Mesures complementàries que garanteixin la seguretat d’infants i treballadores i treballadors del menjador.
Actualment
les úniques mesures plantejades pel govern a l’hora del menjador és
deixar una cadira al mig entre grups que no siguin “bombolla”.
Estem
parlant de menjadors ja saturats i massificats de per si.. És el
moment de posar una normativa clara que doni seguretat tant a
treballadors com a famílies, i que la incertesa davant del COVID-19 no
repercuteixi en llocs de feina.
Què demanem des de CCOO?:
Baixades de ràtios. Que permetin el control de les mesures de seguretat.
Torns generalitzats a tots els menjadors ampliant l’horari dels treballadors/es actuals.
Utilització de diferents espais per evitar aglomeracions i massificació als menjadors.
Constitució
de la mesa paritària de salut laboral per concretar les mesures de
seguretat necessàries. Mascaretes FFP2, per la inviabilitat de mantenir
les distàncies de seguretat, sobretot amb infants amb NEE i en l’espai
de menjador donat que els infants no porten les mascaretes.
Tenir en compte el personal vulnerable, adaptant els llocs de feina o accedint a baixes per risc laboral.
Estabilitat salarial i contractual
Creació d’una mesa sectorial per valorar i anticipar-se als diversos escenaris i problemàtiques.
Manteniment de salari en cas de confinament del grup bombolla o de tota l’escola o institut.
Continuar les negociacions del conveni col·lectiu per la recuperació salarial del sector.
També
dins l’àmbit educatiu trobem dos col·lectius especialment sensibles per
la seva invisibilitat i per la seva precarietat. D’una banda tenim el
personal de suport educatiu de les Escoles Bressol de l’IMEB i d’altra
tenim el personal vetllador.
El
primer grup de treballadores, que com la gran part del sector, és un
grup molt feminitzat i que sovint no té massa visibilitat es troba en
una situació d’incertesa a pocs dies de començar el curs degut a que
l’ajuntament va treure una nota de premsa el 28 d’Agost on afirma que
“…es complementarà amb 3h. més de d’educadores de suport educatiu durant
el dia …” Dons bé, a dia d’avui ni les empreses gestores ni les pròpies
persones treballadores no han rebut cap informació respecte aquesta
informació.
Finalment
trobem el col·lectiu de vetlladores que té una situació endèmica que fa
que quan s’acosta el mes de setembre arribi el moment del que ja s’ha
convertit en una malaurada tradició, la negociació de la compensació que
rebran gran part d’aquest col·lectiu per la retallada d’hores que any
rere any realitza el departament d’Educació. Cada any han de veure com
es van fraccionant més les seves jornades i han de realitzar la seva
tasca en 2 o més centres diferents per tal de poder ingressar un sou
mínimament digne.
Per això convoquem a totes les treballadores de l’educació a aquesta concentració.
Volem
donar veu a totes les realitats, especialment a les més precàries, per
sortir amb més força a defensar les nostres condicions de treball i una
educació segura per a tothom!
Aquests dies que estem vivint
estan provocant que la nostra normalitat es vegi alterada. Evidentment, en l'àmbit laboral, també.
De fet, l’Assemblea Oberta que
estava programada pel passat dimecres dia 29 d’abril, adreçada en especial a
l’actiu sindical i a les delegades i delegats de CCOO-Catalunya, però oberta a
tota l’afiliació i a la ciutadania en general, es va haver de portar a terme
via telemàtica.
Aquesta assemblea virtual va
tenir lloc de 12:00 h a 13:00 h, a la web de CCOO de Catalunya (www.ccoo.cat) i
es va retransmetre via YouTube.
Presentada per Belén López (CCOO-Girona),
va comptar amb les intervencions en directe de:
-sindicalistes de diferents
sectors laborals.
-Cristina Torre, secretària
d’Acció Sindical.
-Javier Pacheco, secretari general
de CCOO de Catalunya.
Qui va voler, hi va poder participar
adreçant preguntes i comentaris a través del canal de conversa (xat).
Avui, Primer de Maig de 2020, ens
trobem amb la mateixa situació.
Amb el hashtag#BonDia #1maig,
la principal activitat pròpia de CCOO de Catalunya ha estat el llançament públicament a les 8:00 h del vídeo: “Hauran de comptar amb nosaltres”.Aquest, no és un vídeo de propaganda de CCOO,
sinó del valor del treball i de la cura que reivindica la classe treballadora
com a subjecte polític.
Entre les 11:00 h i
les 13:00 h, s’ha dut a terme els contactes amb mitjans de comunicació de la CS
CCOO, la CS CONC i les Unions Intercomarcals organitzades de manera unitària
amb la UGT.
A les 13:30 h, s’han
organitzat manifestacions de caràcter virtual (no presencials) conjuntes amb la
UGT, en el marc d’una convocatòria confederal d’àmbit estatal.
Nosaltres, una vegada més,
també hi hem participat:
Aquest
matí, representants del Comitè d’Empresa s’han reunit amb l’empresa per valorar
la situació que s’està vivint actualment arreu.
Aquesta
tarda, sindicats i patronals del sector del Lleure han mantingut una reunió (per
posar fre a les actuacions unilaterals d'algunes empreses que hem denunciat avui mateix), on
s’ha arribat a consensuar un acord que us adjuntem.
Després
d'una negociació extensa i complicada per la situació, hem aconseguit
paralitzar qualsevol mena d'actuació que afecti les relacions laborals del
personal treballador afectat pels tancaments de centres educatius i suspensió
d'activitats.
Tot i que en
aquesta informació posa que s’han reunit les parts negociadores del “Conveni
sectorial del Lleure, també és extensiva
a tot el personal treballador que es regeix pel “Conveni de Col·lectivitats”, donat
que 7 i Tria també forma part de la patronal d’aquest sector.
Caldrà
continuar atentes a l’evolució de la situació a les actuacions de les
autoritats públiques. És per això que ens hem convocat a una nova reunió
el dilluns 16 a la tarda.
Us recordem que, per qualsevol actuació
patronal que considereu irregular us podeu posar en contacte amb el
sindicat al següent correu electrònic específic:
En les darreres setmanes ha sorgit una certa preocupació social per l'evolució del coronavirus COVID-19, malaltia contagiosa sorgida a la Xina que ha afectat persones de diferents països.
Aquest
diumenge dia 8 de març de 2020, els carrers de tot el país s'han tornat a omplir
de dones.
La
manifestació s’ha dut a terme per reivindicar la igualtat al món del treball,
fer visible el moviment feminista, denunciar les agressions sexuals, i tantes i
tantes coses que caldria més d’una pàgina per escriure-les totes.