Diumenge dia 12 de desembre, ens vam manifestar
per defensar els drets socials, polítics i civils per a tothom, universalitzar els
drets de ciutadania i avançar cap a una societat basada en la igualtat i la justícia
social:
-DIA: 12-12-21.
-HORA: 12h.
-LLOC: Pl. Urquinaona (Barcelona).
Ara és el moment de fer sentir
la nostra veu, perquè els Parlaments de Catalunya i d'Espanya estan enllestint
els pressupostos més quantiosos de la història.
Cal influir-hi, perquè es posin
a favor de les persones treballadores, i s'ha de fer de manera que totes les
polítiques continguin criteris d'igualtat entre dones i homes.
TENIM MOLTES RAONS PER SORTIR
AL CARRER I FER-NOS SENTIR:
Mentre continuï l'immobilisme per part de les Patronals del Lleure Educatiu i Sociocultural de Catalunya, envers portar a terme una negociació del nostre Conveni que reculli les necessitats del nostre sector, CCOO continuarem mobilitzat-nos fins a aconseguir una actualització salarial i la millora de les condicions de treball de prop de 26.000 persones
treballadores d'arreu de Catalunya.
Avui, dia 29 de setembre de 2021, hem portat a terme un concentració unitària al Parlament de Catalunya:
Com ja us vam informar la setmana passada, arran de la concentració unitària que vam dur a terme a la Plaça Sant Jaume-(BCN),us convoquem el pròxim dimecres dia 29 de setembre a les 17h., al Parlament de Catalunya:
Com ja us vam informar el passat mes de juliol al comunicat conjunt dels tres sindicats,
les Patronals del "Lleure Educatiu i Sociocultural de Catalunya" dinamiten la
negociació del conveni col·lectiu i de nou evidencien la seva
manca de voluntat negociadora.
Considerem inadmissible la proposta de congelació salarial sumada als anys 2018, 2020, 2021 i 2022.
Us convoquem el proper dijous dia 17 de juny a les 11h. a la concentració
a la Plaça Sant Jaume, en pro del "Conveni del Lleure Educatiu i
Sociocultural de Catalunya", sota el lema:
La Força del Lleure, un pas endavant en el
Conveni
La passivitat també pot arribar a ser una forma de generar conflicte.
Com us vam explicar a finals del passat mes de gener, després d’un període en què la
negociació del "IV Conveni Col·lectiu del Lleure Educatiu i
Sociocultural de Catalunya" va quedar aturada per la COVID-19, semblava que aquesta es
reprendria amb noves convocatòries de la comissió negociadora.
Des d’un bon inici, CCOO hem reivindicat la millora de les condicions de treball en general i, concretament:
Revisió salarial.
Revisió de diferents aspectes, com ara: categories professionals, permisos, plusos, jornada de treball, etc.
Avui, dimecres 9 de setembre, a les 12 hores, CCOO ha convocat una concentració a la plaça del Rei de Barcelona Hi
estan convocats tots els docents i els sectors vinculats a l'educació: lleure, escoles bressol, neteja, universitats, etc.
Davant del proper inici de curs, @CCOOeducacio
envia un missatge molt clar al @govern i a totes les patronals:
#RespecteulEducació.
Reivindicació del lleure en l'àmbit escolar. Inici de curs 2020-2021
El
menjador escolar és ara més que mai un element essencial que permet
tant l’equilibri nutricional dels infants com la conciliació familiar, i
ocupa un espai molt important en l’educació emocional i no formal dels
infants. Espais més lliures i no guiats on s’aprèn a socialitzar, a
resoldre conflictes i a créixer.
Tot
i la importància d’aquest servei escolar, no podem oblidar que les
treballadores i treballadors de menjador, de l’aula matinal i les
extraescolars treballen molts cops en condicions precàries de jornades
parcials i fraccionades, i amb contractes fixos-discontinus. Aquestes
treballadores porten des del 13 de març en ERTO, amb les dificultats que
s’ha tingut pel cobrament d’aquest, moltes d’elles encara no han cobrat
o han cobrat quantitats equivocades, i s’estan trobant amb moltes
dificultats per solucionar-ho.
Tampoc
oblidem que les negociacions del conveni col·lectiu van quedar
congelades per la covid-19, i de moment no hi ha previst cap millora de
salari de cara al 2020.
És per aquesta raó que reivindiquen el reconeixement de la nostra tasca de treballadors i treballadores del lleure, i exigim:
Mesures complementàries que garanteixin la seguretat d’infants i treballadores i treballadors del menjador.
Actualment
les úniques mesures plantejades pel govern a l’hora del menjador és
deixar una cadira al mig entre grups que no siguin “bombolla”.
Estem
parlant de menjadors ja saturats i massificats de per si.. És el
moment de posar una normativa clara que doni seguretat tant a
treballadors com a famílies, i que la incertesa davant del COVID-19 no
repercuteixi en llocs de feina.
Què demanem des de CCOO?:
Baixades de ràtios. Que permetin el control de les mesures de seguretat.
Torns generalitzats a tots els menjadors ampliant l’horari dels treballadors/es actuals.
Utilització de diferents espais per evitar aglomeracions i massificació als menjadors.
Constitució
de la mesa paritària de salut laboral per concretar les mesures de
seguretat necessàries. Mascaretes FFP2, per la inviabilitat de mantenir
les distàncies de seguretat, sobretot amb infants amb NEE i en l’espai
de menjador donat que els infants no porten les mascaretes.
Tenir en compte el personal vulnerable, adaptant els llocs de feina o accedint a baixes per risc laboral.
Estabilitat salarial i contractual
Creació d’una mesa sectorial per valorar i anticipar-se als diversos escenaris i problemàtiques.
Manteniment de salari en cas de confinament del grup bombolla o de tota l’escola o institut.
Continuar les negociacions del conveni col·lectiu per la recuperació salarial del sector.
També
dins l’àmbit educatiu trobem dos col·lectius especialment sensibles per
la seva invisibilitat i per la seva precarietat. D’una banda tenim el
personal de suport educatiu de les Escoles Bressol de l’IMEB i d’altra
tenim el personal vetllador.
El
primer grup de treballadores, que com la gran part del sector, és un
grup molt feminitzat i que sovint no té massa visibilitat es troba en
una situació d’incertesa a pocs dies de començar el curs degut a que
l’ajuntament va treure una nota de premsa el 28 d’Agost on afirma que
“…es complementarà amb 3h. més de d’educadores de suport educatiu durant
el dia …” Dons bé, a dia d’avui ni les empreses gestores ni les pròpies
persones treballadores no han rebut cap informació respecte aquesta
informació.
Finalment
trobem el col·lectiu de vetlladores que té una situació endèmica que fa
que quan s’acosta el mes de setembre arribi el moment del que ja s’ha
convertit en una malaurada tradició, la negociació de la compensació que
rebran gran part d’aquest col·lectiu per la retallada d’hores que any
rere any realitza el departament d’Educació. Cada any han de veure com
es van fraccionant més les seves jornades i han de realitzar la seva
tasca en 2 o més centres diferents per tal de poder ingressar un sou
mínimament digne.
Per això convoquem a totes les treballadores de l’educació a aquesta concentració.
Volem
donar veu a totes les realitats, especialment a les més precàries, per
sortir amb més força a defensar les nostres condicions de treball i una
educació segura per a tothom!
