L’article 20 del “II Conveni
de Col·lectivitats” (que parla de l’Excedència
Voluntària) diu el següent:
-Els treballadors/es afectats pel present Conveni podran sol·licitar
l'excedència voluntària quant faci 1 any que treballen a l'empresa. La
permanència en aquesta situació no podrà ser inferior a 4 mesos ni superior a 5
anys i causarà baixa definitiva l'excedent que no sol·liciti la seva
reintegració amb una antelació no inferior a 30 dies abans de la data del
venciment, si l'excedència és superior a 1 any, i 15 dies si és inferior a
aquest termini.
-Els treballadors/es afectats pel present Conveni tindran dret a
sol·licitar l'excedència voluntària per tenir cura de fills/es i familiars fins
el 2n grau de consanguinitat o afinitat en els termes establerts en la llei
39/99, de 5 de novembre, de Conciliació de la Vida Familiar i Laboral i a la
Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per la igualtat efectiva de dones i homes.
