Conveni del Lleure: 2022 s'inicia congelat!!

 

El passat dilluns dia 24 de gener de 2022 vam tenir la darrera comissió negociadora del "IV Conveni del Lleure Educatiu i Sociocultural de Catalunya". 

En línia amb el que us venim explicant, aquesta reunió ha estat, gairebé amb tota seguretat, el darrer intent de desbloqueig de la matèria salarial per aquest any 2022. 

 

Comunicat de les "Delegades i Delegats Permanents de CCOO 7 i Tria"

 

 

Informem que, davant l'actual situació que està provocant el Covid, moltes baixes al centres de treball i manca de personal per poder cobrir totes les substitucions que dia a dia van sorgint, les “Delegades i Delegats Permanents de la Secció Sindical de CCOO de 7 i Tria” ens hem ofert a l'empresa a donar un cop de mà per poder substituir in situ aquelles baixes que es considerin més urgents i necessàries. De fet, ja hem començat avui mateix.

Dit això, i malgrat aquesta situació excepcional, us recordem que també continuem actius a nivell sindical, per a qualsevol consulta laboral que pugueu tenir.

Full Informa protecció COVID

 

 

L’actual situació de pandèmia i els nous protocols del Departament d’Ensenyament deixen al personal dels centres educatius totalment exposats davant d’aquesta sisena onada.

A punt d’arribar al pic de contagis, amb quasi 60.000 alumnes confinats i un ritme de creixement de més del 94% de nous casos en els últims 10 dies (1), és més que evident que els monitors i monitores de menjador, personal vetllador, equips de cuina i professionals de l’etapa de 0-3 estan en primera línia de risc. Treballant en espais tancats amb infants sense mascareta, les seves condicions laborals els posen en una situació de risc i vulnerabilitat que com a CCOO considerem inacceptable.

 

Comunicat Prestacions per cura de menors afectats per càncer o una altra malaltia greu.

 

 

La prestació del Reial Decret 1148/2011, de 29 de juliol, per a l'aplicació i desenvolupament, en el sistema de la Seguretat Social, de la prestació econòmica per cura de menors afectats per càncer o una altra malaltia greu, podrà mantenir-se fins als 23 anys. Ara era fins als 18 anys.

 

Així doncs, es dona nova redacció a l'article 7 d’aquest Reial Decret, que queda de la següent manera: